{"id":3128,"__str__":"Indica\u00e7\u00e3o n\u00ba 285 de 2018","link_detail_backend":"/materia/3128","metadata":{},"numero":285,"ano":2018,"numero_protocolo":null,"data_apresentacao":"2018-07-16","tipo_apresentacao":"","data_publicacao":null,"numero_origem_externa":"","ano_origem_externa":null,"data_origem_externa":null,"apelido":"","dias_prazo":null,"data_fim_prazo":null,"em_tramitacao":false,"polemica":null,"objeto":"","complementar":null,"ementa":"SOLICITA AO CHEFE DO EXECUTIVO JUNTAMENTE COM A SECRETARIA DE ADMINISTRA\u00c7\u00c3O, VERIFICAR A POSSIBILIDADE DE CRIAR HOR\u00c1RIO ESPECIAL AO SERVIDOR PUBLICO MUNICIPAL QUE TENHA C\u00d4NJUGE, FILHO OU DEPENDENTE COM NECESSIDADES ESPECIAIS, QUANDO COMPROVADA A NECESSIDADE PELO SESMT, INDEPENDENTE DA COMPENSA\u00c7\u00c3O DE HOR\u00c1RIO.","indexacao":"","observacao":"Justificativa: A pessoa com defici\u00eancia necessita de cuidados que lhe permitam desenvolver ao m\u00e1ximo suas capacidades f\u00edsicas e habilidades mentais al\u00e9m de minimizar suas perdas, desta forma possibilitar seu acompanhamento direto pelo respons\u00e1vel, mesmo que seja servidor publico.\r\n","resultado":"","texto_original":"http://sapl.itabirito.mg.leg.br/media/sapl/public/materialegislativa/2018/3128/3128_texto_integral.pdf","data_ultima_atualizacao":"2019-06-26T03:59:16.508703-03:00","ip":"","ultima_edicao":null,"tipo":8,"regime_tramitacao":1,"tipo_origem_externa":null,"local_origem_externa":null,"user":null,"anexadas":[],"autores":[29]}